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www.777057.com管理咨询诊断走进宿松亿达驾校

发布日期:2021-06-09 21:41   来源:未知   阅读:

  宿松亿达驾校成立于2006年,经过十余年艰苦磨砺,已经发展成为皖西南最大的驾驶员教育培训基地,学校拥有国内先进的电子教学设备和汽车驾驶模拟器,拥有教学经验丰富培训质量过硬的教练员队伍,设有大型室内培训场所。2008年获得安庆市驾驶行业综合考评第三名。2009年获得全市驾培系统的第二名,并获得全市先进单位、优胜单位称号,还被确立为农民工培训基地,董事长王金龙荣获“全省创业之星”称号,获得多项荣誉。是皖西南地区颇有影响的企业。为进一步打造核心竞争力,夯实竞争优势,董事长王金龙意欲导入规范化管理体系,设计公司治理规则。

  本次徐盛灯博士带领团队走进宿松亿达驾校,帮助企业进行全面“体检”,发现问题,解决问题,帮助企业健康有序的发展。

  企业规范化管理不是制度化管理,也不是标准化管理www.777057.com!尽管规范化管理最终也要落到制度层面上,通过规章制度来实施,但制度化管理远不等于规范化管理。制度仅是形式,任何一种形式管理都可以以制度的形式予以界定和贯彻。

  制度化管理仅仅是强调要把企业老板或上司主管的稳定意志——不是心血来潮的冲动,以制度的形式予以界定。它仅仅是相对于由情感主导的上司老板的随意性管理行为而言的,是与能人强权管理相对立的一种管理,强调的是事事有章可循的“法制”化管理。

  3、对人员进行有效管理、提高员工的工作热情;端正其工作态度,体现团队精神;